新员工新气象

　　人才特别是年轻的人才是企业发展的资本，更是公司实现长期发展的战略之一。从2009年末至2010年初，物流中心开始陆续招收新的员工。为了将老员工不怕吃苦、任劳任怨的优良品质和丰富的工作经验传承下去，物流中心采取通过老员工的言传身教和一带一的方式培训新员工。通过实践新员工学会了独立操作的工作技能，并深刻体会到物流中心的“诚信 高效 优质 拼搏”企业文化。现在这些新员工已带着年轻人特有的朝气，正满怀信心的工作在第一线，为物流中心的发展做出自己应有的贡献。